Een groep mensen functioneert niet vanzelf als een effectief opererend team, naast individueel mensen aansturen is het van belang de onderlinge en onderliggende dynamiek te herkennen en te beïnvloeden. Hoe krijg je die produktieve werksfeer en geïnspireerde teamleden die als eenheid opereren bij het realiseren van de gestelde doelen? Meer dan twintig jaar ervaring met teams in de topsport op het hoogste niveau en teams/groepen/afdelingen in het bedrijfsleven hebben mij geleerd hoe dit werkt en deel dit graag met u.